البرنامج التدريبي في تنمية مهارات  مسؤولي إدارة الموارد البشرية

البرنامج التدريبي في تنمية مهارات  مسؤولي إدارة الموارد البشرية

تمهيد:

يعتبر العنصر البشري الرأس المال الحقيق لأي منظمة ويمثل الذاكرة التنظيمية لها كما يعتبر هو وعاء المهارات والقدرات التي إكتسبها من المنظمة طيلة تواجدة فيها لذلك يطلق عليه رأس المال البشري، كما أن إدارة الموارد البشرية في لغة الأسواق تعني إدارة المواهب لأنها تتعامل مع عنصر بشري يجب ان يتوافر لديه القدرات والموهبة لآداء أعمالة ولا يمكنها التخلي عنه بسهولة.

مجال ادارة الموارد البشرية واحد من أهم المجالات الادارية في الوقت الحالي. ويتميز هذا المجال بوفرة المعروض من الوظائف الخالية في الوطن العربي. و يتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم.

فإذا كنت ترغب في الدخول الى هذا المجال الاداري المتميز. أو كنت ترغب في تطوير مهاراتك وخبراتك العملية والتطبيقية فإن هذا البرنامج يؤهلك لذلك.

الهدف العام للبرنامج:

1. إعداد وتأهيل كوادر وطنية في مجال الموارد البشرية، من خلال إكسابهم المهارات والمعارف اللازمة.
2. إعداد أفراد لهم القدرة على إدارة العنصر البشري بكافة المواقع والإدارات بأفضل الطرق العلمية والإرتقاء بآدائهم من خلال فهم الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
3. إكساب المتدربين المهارات اللازمة في إدارة العنصر البشري وقيادته لتحقيق الأهداف المخططه.
4. تنمية مهاراتهم في حل المشكلات ومواجهة الأزمات.
5. تنمية قدراتهم على الإتصال والتواصل الفعال مع الموظفون.

محاور البرنامج:

  • إدارة الموارد البشرية بين المفهوم التقليدي والمفهوم الإستراتيجي المعاصر ، ويتضمن الوظائف الأساسية للموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة، وتخطيط الموارد البشرية في ضوء إستراتيجية المؤسسة.
  • إدارة الوظيفة ( الهياكل التنظيمية، التحليل ، التوصيف ).
  • الاستقطاب والاختيار والتعيين.
  • تخطيط المسار الوظيفي والتدريبي المبني على الجدارات.
  • تقييم الأداء الوظيفي والمؤسسي.

المستهدفون:

  • الموظفون بالقطاع الحكومي.
  • الموظفون بالقطاع الخاص.
  • خريجي الجامعات.

في حالة رغبة الجهة المستفيدة أن يتم تقديم الدورات لمنسوبيها بمقر عملها، يمكن التنسيق مع معهد البحوث والدراسات الاستشارية للاتفاق على الوقت المناسب وتحديد الحد الأدنى لعدد المستفيدين من الدورة التدريبية.

مدة البرنامج والرسوم للمتدرب الواحد:

  • عدد الأيام: 3 أيام
  • عدد الساعات التدريبية: 12 ساعة
  • الرسوم للمتدرب الواحد: 2000 ريال سعودي

الرسوم أعلاه تشمل إعداد الحقائب التدريبية ورسوم الشهادة الصادرة من الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة.

أساليب وطرق التدريب:

  • المحاضرات القصيرة (Short Lectures)
  • شرح نظري باستخدام شرائح العرض الالكترونية (Power Point Presentations)
  • المناقشات الجماعية (Group Discussions)
  • ورش العمل لمحاكاة الواقع

للتسجيل في الدورة، يُرجى الدخول على الرابط التالي:

http://mraci.iu.edu.sa/paid/5

بتاريخ

22 فبراير، 2017

أرسل

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تواصل معنا

12 + 5 =